PETROVIĆ OTVORIO KARTE: Sportski direktor Partizana otkrio kolika je najveća plata u klubu!

Novi sportski direktor crno-belih govorio je o situaciji u Humskoj, transferima, platama igrača i načinu na koji klub planira da gradi ekipu u narednom periodu.

Radosav Petrović više nije samo ime koje navijači Partizana vezuju za borbene partije na terenu. Nekadašnji reprezentativac Srbije sada je preuzeo jednu od najodgovornijih funkcija u klubu – mesto sportskog direktora.

Posle pet nedelja od dolaska na novu poziciju, Petrović je prvi put detaljno govorio o izazovima koji ga očekuju, finansijskoj situaciji u Humskoj, transfer politici i načinu na koji će crno-beli pokušati da naprave konkurentan tim.

Partizan se nalazi u periodu velikih promena, a Petrović je na funkciju stigao u trenutku kada je klub već završio nekoliko transfera, ali i kada je bilo jasno da više nema mogućnost da posluje kao u nekim prethodnim sezonama.

BABA RACA252 (1)

Finansije diktiraju tempo

Nakon dolaska Idrisua Babe kao poslednjeg pojačanja, sportski direktor Partizana otvoreno je govorio o realnim mogućnostima kluba na tržištu.

• Svima je jasno kakva je ekonomska situacija i kroz kakav period Partizan prolazi. Znamo da navijače ne zanimaju dugovi, finansije i organizacija, normalno je da gledaju sve kroz rezultat, što je prirodno za veliki klub – rekao je Petrović.

On je istakao da su finansijski okviri ograničeni i da svaki potez mora da bude pažljivo analiziran.

• Naši finansijski okviri su limitirani, najplaćeniji igrač u Partizanu ima mesečnu platu 20.000 evra. Nismo u situaciji da plaćamo velika obeštećenja, pa možemo da dovedemo nekog kao slobodnog ili sa opcijom otkupa koja zavisi od nas – objasnio je sportski direktor.

Prema njegovim rečima, klub više nema prostor za rizične transfere i dovođenje velikog broja igrača bez jasnog plana.

• Nismo hteli da dovodimo samo da zadovoljimo glad javnosti za pojačanjima, jer ne možemo sebi da priuštimo rizik da promašimo pet-šest pojačanja i nastavimo dalje – poručio je Petrović.

Veliki broj igrača, mali broj realnih opcija

Jedan od najvećih problema sa kojima se Partizan suočava jeste tržište i finansijski zahtevi fudbalera koji dolaze iz inostranstva.

Petrović je otkrio da je klub tokom prethodnog perioda analizirao veliki broj potencijalnih pojačanja, ali da su mnogi pregovori završeni kada bi se razgovaralo o zaradi.

• Naši analitičari imaju podatak da smo pogledali više od 150 igrača, razgovarali sa preko 50, a 90 procenata tih razgovora završilo se u petom minutu kada smo otvorili temu plate – rekao je.

Sportski direktor crno-belih smatra da se tržište promenilo i da igrači danas mogu da pronađu slične ili bolje uslove u drugim sredinama.

• Fudbaleri platu od 20.000 evra mogu dobiti u Bugarskoj, Mađarskoj, pa i u Drugoj ligi Turske. Mi na emociju i na osećaj pripadnosti možemo da razgovaramo sa našim igračima, a kada su stranci u pitanju, logično je da će izabrati neku drugu opciju – istakao je Petrović.

Cilj je da trener dobije ono što želi

Iako je govorio o problemima sa kojima se klub suočava, Petrović nije želeo da finansijska situacija bude opravdanje za eventualne neuspehe.

Njegova ideja je da stručni štab dobije igrače koji odgovaraju sistemu, ali uz poštovanje mogućnosti kluba.

BABA RACA248

• Moja je odgovornost da treneru omogućim tim koji želi, ali nisam došao ovde da se razbacujem, niti da trošim veliki novac. Trudimo se da ispunimo želje struke i da budemo racionalni – rekao je sportski direktor Partizana.

Dodao je i da je upravo poznavanje kluba i njegove trenutne situacije bio jedan od razloga zbog kojih je dobio poverenje uprave.

• Da je Partizan u sjajnoj situaciji, doveo bi dokazanog sportskog direktora, dao bi mu platu od 300.000 do 500.000 evra i to bi bio garant uspeha. Mene su ljudi doveli jer znam kako klub funkcioniše – objasnio je Petrović.

Novi model Partizana

Crno-beli ulaze u novu fazu poslovanja, u kojoj će analiza i racionalnost imati važnu ulogu prilikom svakog transfera.

Umesto velikog broja dolazaka bez garancije, klub želi da pronađe fudbalere koji mogu odmah da doprinesu ekipi, ali i da imaju potencijal za dalji razvoj.

0

0