Klub iz Surdulice otvorio je javni konkurs za člana stručnog štaba, a jedan uslov posebno privlači pažnju!

Fudbalski klub Radnik iz Surdulice otvorio je konkurs za novog člana stručnog štaba prvog tima, ali način na koji je klub odlučio da potraži pojačanje u trenerskom sektoru privukao je posebnu pažnju.

Naime, Radnik je oglas objavio na društvenoj poslovnoj mreži LinkedIn, gde je detaljno naveo uslove koje kandidat mora da ispuni kako bi konkurisao za mesto pomoćnog trenera.

Surdulički klub trenutno zauzima sedmo mesto u Superligi Srbije, a ove godine obeležava i veliki jubilej – 100 godina postojanja.

RADNIK TRAŽI TRENERA

Osnovni uslov za potencijalne kandidate jeste posedovanje UEFA A licence. Od trenera se, pored toga, očekuje iskustvo u radu kao prvi ili drugi pomoćnik, odnosno iskustvo na mestu glavnog trenera u nižim rangovima takmičenja.

Klub traži osobu sa visokim nivoom odgovornosti, profesionalnosti i posvećenosti radu.

U oglasu se posebno ističe značaj stručnog rada u okviru sportske filozofije Radnika.

„U okviru sportske filozofije FK Radnik, poseban značaj pridajemo kvalitetu rada sportskog sektora. Trenažni proces predstavlja njegovu centralnu aktivnost i osnovu dugoročnog razvoja igrača i ekipe. Sa željom da dodatno unapredimo svakodnevni rad prvog tima, raspisujemo javni konkurs za novog člana stručnog štaba. Pravo prijave imaju svi treneri koji ispunjavaju navedene kriterijume“, navodi se u oglasu.

KAKVOG TRENERA ŽELE

Radnik je prilično detaljno opisao profil osobe koju želi u stručnom štabu.

Od kandidata se očekuje da bude izuzetno odgovoran, sistematičan i disciplinovan, ali i da poseduje dobre organizacione i planske sposobnosti.

Radnik v Partizan Mozzart Super League Season 2026/2027

Poseban akcenat stavljen je na saradnju sa šefom stručnog štaba i sprovođenje njegovih zamisli u svakodnevnom radu.

„Idealan kandidat ume da postojeću stručnu strategiju i ideje šefa stručnog štaba pretvori u jasno definisane zadatke, kvalitetno organizovan rad i dosledno sprovođenje istog na terenu. Od njega se očekuje da poštuje dogovorene procese, vodi računa o osnovama rada i obezbedi da se planirane aktivnosti realizuju pravovremeno i na profesionalnom nivou“.

Kandidat bi, prema opisu posla, trebalo da bude i energična, inicijativna i komunikativna osoba, sposobna da izgradi kvalitetan odnos sa igračima.

Klubu je važno i da novi član stručnog štaba razume atmosferu u svlačionici i ume da motiviše igrače, ali bez gubitka profesionalnog autoriteta.

„Idealan kandidat dobro razume dinamiku svlačionice, prepoznaje raspoloženje i potrebe igrača i ume da im pristupi na odgovarajući način, ne gubeći profesionalni autoritet. Sposoban je da motiviše pojedinca i grupu, podigne nivo energije na treninzima i utakmicama i podstakne igrače da pruže maksimum.“

Od pomoćnog trenera očekuje se i da bude komunikaciona veza između šefa stručnog štaba, ostatka stručnog štaba i igrača.

PRIJAVE DO 25. SEPTEMBRA

Zainteresovani treneri imaju vremena da se prijave do 25. septembra, a Radnik je u oglasu naveo sve kriterijume i način prijavljivanja.

Neobičan način na koji je jedan superligaški klub odlučio da pronađe člana stručnog štaba svakako je privukao pažnju, posebno imajući u vidu da je konkurs dostupan na LinkedInu, platformi koja se uglavnom vezuje za poslovne oglase i zapošljavanje.

0

0